近年来，廊坊市坚持和发展新时代“枫桥经验”，以构建矛盾纠纷多元化解机制为抓手，不断健全人民调解组织体系、完善制度机制、建强专业队伍、培育特色品牌，人民调解在基层社会治理中的基础性、前端性、兜底性作用充分彰显，走出一条具有廊坊特色的矛盾纠纷源头化解、就地化解、柔性化解新路径。

　　四级网络全覆盖 调解组织“纵向到底、横向到边”

　　全市坚持高位统筹、系统推进，构建起市、县、乡、村四级联动、覆盖全面、运行高效的人民调解组织网络。目前，全市共建成各类人民调解组织3863个，乡镇（街道）、村（社区）调解组织实现100%全覆盖。聚焦重点行业重点领域，建成知识产权、劳动争议、交通事故、医疗纠纷、校园安全、物业管理、婚姻家庭、银行保险等行业性、专业性调解组织127个，其中医疗保险、婚姻家庭、银行保险三大领域实现市县两级全覆盖。高标准建设一站式矛盾纠纷调解中心10个，建成商事调解试点组织21个，形成横向到边、纵向到底、遍布城乡、渗透各领域的调解组织体系。

　　机制创新破难题 跨区域联调解“跨界纷争”

　　在机制创新方面，廊坊不断完善矛盾纠纷多元化解联动机制，建立通武廊、津沧廊跨区域联合调解机制，有效破解边界纠纷、跨区域纠纷化解难题。全面深化诉调对接、警调对接、访调对接、律调对接，推动人民调解与司法裁判、行政执法、信访化解、律师服务深度融合，实现矛盾纠纷“早发现、早介入、早疏导、早化解”。依托公共法律服务平台，群众可通过线上线下多种渠道申请调解，咨询、受理、分流、办理、回访全流程闭环运行，矛盾纠纷化解更加便捷高效。

　　万余名调解员扎根基层 品牌引领“群雁齐飞”

　　队伍建设持续加强，全市现有人民调解员1.4万余人，结构合理、专兼结合、优势互补。坚持政治引领、业务赋能，常态化开展调解员培训、案例研讨、观摩交流，不断提升调解员政策运用能力、法律专业能力、群众工作能力和纠纷化解能力。注重典型示范引领，培育三河先行调解、大厂“公共法律服务+人民调解”等区域调解文化品牌7个，建成个人品牌调解室20余个、规范化精品调委会50个，评选金牌调解员、优秀调解员30余名，形成“品牌引领、示范带动、整体提升”的良好局面。李万庭个人品牌调解室连续三年被中央电视台报道，并登上《焦点访谈》，成为全国人民调解工作的典型标杆。

　　矛盾纠纷就地化解 群众满意率保持98%以上

　　工作成效显著亮点纷呈。“十四五”以来，全市人民调解员累计排查化解各类矛盾纠纷近13万件，调解成功率高、群众满意度持续保持在98%以上，大量矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。全市11个调解组织、8名调解员荣获全国模范人民调解委员会、全国模范人民调解员等国家级荣誉。劳动人事争议调解、信访事项调解、诉调对接等多项工作走在全省前列。2025年，市司法局被国家13个部委联合表彰为全国平安医院建设先进单位，人民调解在维护社会稳定、促进基层治理现代化中的作用更加凸显。

　　下一步，廊坊市将继续坚持以人民为中心，持续健全矛盾纠纷预防化解体系，不断提升人民调解规范化、专业化、智能化水平，进一步擦亮廊坊调解品牌，努力建设更高水平的平安廊坊、法治廊坊。